Vergütung auf einen Blick
Vergütung des Verwaltungsrats
Vergütung des Verwaltungsrats
Um die Unabhängigkeit in ihrer Kontrollfunktion zu gewährleisten, erhalten die Mitglieder des Verwaltungsrats ausschliesslich eine fixe Vergütung. Diese wird in bar und in Aktien ausbezahlt, die für die Dauer von fünf Jahren gesperrt sind.
Amt |
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Honorar |
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Aktien |
Mitgliedschaft im Verwaltungsrat |
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CHF 70’000 |
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150 Aktien |
Präsidium des Verwaltungsrats |
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CHF 200’000 |
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150 Aktien |
Vizepräsidium des Verwaltungsrats 1 |
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CHF 22’500 |
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Präsidium des Audit Committee |
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CHF 80’000 |
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Mitgliedschaft im Audit Committee |
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CHF 30’000 |
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Sonstige Ausschusspräsidien |
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CHF 40’000 |
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Sonstige Ausschussmitgliedschaften |
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CHF 20’000 |
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1 Das zusätzliche Honorar für das Vizepräsidium des Verwaltungsrats wurde per 18. April 2019 eingestellt.
Das Vergütungssystem für den Verwaltungsrat enthält keine leistungsbezogenen Komponenten.
2019 gewährte Vergütung:
Die dem Verwaltungsrat zwischen der Generalversammlung von 2018 und 2019 gewährte Vergütung liegt innerhalb des von den Aktionären gewährten Bereichs:
Zeitraum der Vergütung |
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Genehmigter Betrag |
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Tatsächlicher Betrag |
2018-2019 |
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CHF 3'750'000 1 |
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CHF 2'540'000 2 |
2019-2020 |
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CHF 3'750'000 1 |
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n/a 3 |
1 Auf Basis eines Aktienwerts von CHF 1'600.00
2 Auf Basis eines Aktienwerts von CHF 786.50 für den Zeitraum im Jahr 2018 und von CHF 983.00 für den Zeitraum im Jahr 2019
3 Vergütungszeitraum noch nicht abgeschlossen; eine abschliessende Bewertung wird im Vergütungsbericht 2020 vorgelegt.
Vergütung der Konzernleitung
Vergütungselemente |
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Zweck |
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Art |
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Zeitrahmen |
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Leistungsmessung |
Fixe Vergütung |
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Fixes Grundsalär |
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Entgelt für die Funktion |
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Barzahlung |
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Monatlich |
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Qualifikation, Erfahrung und individuelle Leistung |
Nebenleistungen |
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Schutz vor Risiken wie Tod, Invalidität und Alter |
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Variable Vergütung |
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Kurzfristig ausgerichtetes Incentive (STI) |
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Entgelt für jährliche Leistung auf Basis der strategischen Ziele von GF |
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Barzahlung |
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Jährlich |
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Organisches Umsatzwachstum EBIT-Marge ROIC Individuelle Ziele |
Langfristig ausgerichtetes Incentive (LTI) |
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Entgelt für langfristige Leistung Abstimmung auf Interessen der Aktionäre und die Strategie von GF Beteiligung am langfristigen Erfolg des Unternehmens |
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Leistungsabhängige Aktien |
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Dreijährige Leistungsperiode + zusätzlich zweijährige Sperrfrist |
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EPS rTSR |
Leistung im Jahr 2019
Gesteigerte Ziele und eine geringere finanzielle Leistung des Konzerns und der Divisionen im Jahr 2019 gegenüber 2018 führte zu einer geringeren Auszahlung des STI:
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STI Auszahlung 2019 |
CEO |
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89% des Ziels; 59% des Maximums |
Konzernleitung |
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64% - 130% des Ziels; 43% - 86% des Maximums |
Vergütung 2019:
Die der Konzernleitung für das Jahr 2019 gewährte Vergütung liegt im Rahmen der von den Aktionären an der Generalversammlung 2018 gewährten maximalen Gesamtvergütung:
Zeitraum der Vergütung |
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Genehmigter Betrag |
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Tatsächlicher Betrag |
2019 |
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CHF 10'531'000 |
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CHF 7'488'000 |
Vergütung des CEO für 2019
Alle Beträge in CHF 1’000
Vergütung der Konzernleitung für 2019
Alle Beträge in CHF 1’000
Grundsätze der Vergütungspolitik
Die für die Konzernleitung geltende Vergütungspolitik soll gewährleisten, dass talentierte Führungskräfte rekrutiert, motiviert und an das Unternehmen gebunden werden. Dies soll im Einklang mit den folgenden Grundsätzen erfolgen:
- Fairness und Transparenz
- Bezahlung nach Leistung und Strategieimplementierung
- Langfristige Orientierung und Ausrichtung auf die Aktionärsinteressen
- Wettbewerbsfähigkeit
Regelung der Vergütungen (Governance)
- Die Befugnis für Entscheidungen im Zusammenhang mit der Vergütung ist in den Statuten von GF geregelt.
- Der Verwaltungsrat wird bei der Vorbereitung aller vergütungsbezogenen Entscheidungen in Bezug auf den Verwaltungsrat und die Konzernleitung vom Compensation Committee unterstützt.
- Die maximalen Gesamtvergütungen der Mitglieder des Verwaltungsrats und der Konzernleitung unterliegen einer verbindlichen prospektiven Aktionärsabstimmung an der Generalversammlung.
- Darüber hinaus unterliegt der Vergütungsbericht einer rückwirkenden Konsultativabstimmung an der Generalversammlung.