Inhalt

Der Vergütungsbericht enthält Informationen zur Vergütungspolitik, zu den Vergütungssystemen und zu den Verfahren zur Festlegung der Vergütungen des Verwaltungsrats und der Konzernleitung von GF. Zudem informiert er eingehend über die Vergütungen für das Geschäftsjahr 2020.

Der Vergütungsbericht entspricht den Vorgaben der Schweizer Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften, den Vorgaben betreffend Informationen zur Corporate Governance der SIX Swiss Exchange und den Grundsätzen des Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance von Economiesuisse.

Der Vergütungsbericht ist wie folgt strukturiert:

Regelung der Vergütungen (Governance)

      Regelungen betreffend Vergütung in den Statuten

      Compensation Committee

      Entscheidungskompetenzen

      Verfahren zur Festlegung der Vergütung

Struktur der Vergütungen

      Vergütung des Verwaltungsrats

            Grundsätze der Vergütungspolitik

            Vergütungsmodell

            Richtlinie zum Aktienbesitz

       Vergütung der Konzernleitung

            Grundsätze der Vergütungspolitik

            Vergütungsmodell

            Vergütungsmix und Obergrenzen

            Fixes Grundsalär

            Kurzfristig ausgerichteter Incentive

            Langfristig ausgerichteter Incentive (aktienbasierte Vergütung)

            Rückforderungs- und Verfallsbestimmungen

            Nebenleistungen

            Vertragsbedingungen

            Richtlinie zum Aktienbesitz

Vergütung für das Geschäftsjahr 2020

      Verwaltungsrat

      Konzernleitung

         Leistung im Jahr 2020

Aktienbeteiligungen der Mitglieder des Verwaltungsrats und der Konzernleitung

Organdarlehen

Ausblick

Bericht der Revisionsstelle an die Generalversammlung

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