Unsere Mitarbeitenden und Unternehmenskultur
Eine gemeinsame Unternehmenskultur ist die Basis der nachhaltigen Entwicklung von GF und gewinnt mit zunehmendem Wachstum und verstärkter Internationalisierung weiter an Bedeutung. Das Wissen, wofür GF steht – die gegenseitige Unterstützung und Inspiration, Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem, gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln und diese erfolgreich für Kunden, Mitarbeitende und Investoren umzusetzen –, bildet das zentrale Rückgrat bei der Umsetzung der Strategie 2025 von GF.
Die GF Mitarbeitenden wollen an die über 200-jährige Erfolgsgeschichte ihres Unternehmens anknüpfen und eine Kultur leben, die den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen ist. Die kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Prozessen sowie die Stärkung der Kompetenzen der Mitarbeitenden spielen dabei eine entscheidende Rolle.
Drei zentrale Werte bilden die Säulen der Unternehmenskultur von GF und unterstützen die Schaffung eines teamorientierten, offenen und motivierenden Arbeitsumfeldes:
Caring bei GF bedeutet, wir sind alle Teil des Teams.
Learning bei GF bedeutet, wir sind offen für Neues.
Performance bei GF bedeutet, wir liefern erstklassige Arbeit und handeln schnell.
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Diversität und Inklusion
GF setzt sich auf vielen Ebenen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein, um weltweit ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Unternehmen fördert Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder persönlicher Überzeugung. Dies ist die Voraussetzung, damit sich das volle Potenzial aller Mitarbeitenden bei der Entwicklung innovativer Lösungen entfalten kann. Im Oktober 2023 wurde eine erstmals einheitliche “Employee-Engagement” Umfrage weltweit durchgeführt, um zu erfahren, inwieweit die Mitarbeitenden ihr tägliches Arbeitsumfeld als vielfältig und integrativ erleben und wie stark sie sich dem Unternehmen verbunden fühlen. Die Umfrage zeigt, wie stark sich die Mitarbeitenden mit GF identifizieren, sich in ihrem Arbeitsumfeld anerkannt fühlen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sehen und GF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Die nachfolgenden Zitate veranschaulichen die gelebte Unternehmenskultur bei GF:
“Mit meinem Start bei GF begann für mich etwas Neues und Aufregendes. Ich bekam die Möglichkeit, aus Routinen auszubrechen und neue Horizonte zu erkunden, die Innovation, Kreativität und geistige Stärke erforderten. Dieser Spirit treibt mich an, über das Alltägliche hinauszublicken, und bringt das Beste in mir zum Vorschein.”
Adrian Burlacu,
Qualitätsprüfer, GF Casting Solutions, Rumänien
“Ich freue mich auf den Gedankenaustausch mit meinen neuen Kolleginnen und Kollegen und auf die Projekte, die GF auf globaler Ebene durchführt und die sogar noch grösser sind als jene, die wir bei Uponor umgesetzt haben – das wird sehr spannend.”
Pontus von Schoultz,
Direktor IT-Unternehmensarchitektur und Digitalisierung, GF Uponor, Finnland
“Es ist aufregend, Teil des neuen Kapitels in der Unternehmensgeschichte zu sein und ein Teil der GF Familie zu werden.”
Malin Segerberg,
Logistikmitarbeitende, Supply Chain, GF Uponor, Schweden
“Wir sehen uns einfach als Menschen mit unterschiedlichen Charakteren, und alle bringen sich auf ihre Weise ein.”
Domingo Balangue,
Supervisor Produktion, GF Machining Solutions, USA
“Neues zu entdecken und mich zu verändern, ist für mich ein wichtiger Teil meines Jobs bei GF.”
Marco Lirsch,
Verkaufsingenieur, GF Machining Solutions, Deutschland
“Ich höre nicht auf zu lernen und arbeite ständig daran, mein Know-how zu erweitern denn ich weiss, dass ich erst am Anfang einer fantastischen Reise stehe.”
Viviane Marques,
Geschäftsentwicklung, GF Piping Systems, Brasilien
“Alle Kolleginnen und Kollegen weltweit unterstützen sich gegenseitig und sind füreinander da.”
Hannelore Watelle,
Account Manager, GF Piping Systems, Belgien
“Wir haben eine grossartige Kultur. Wenn jemand eine gute Idee einbringt, hat er alle Freiheiten, sie auch umzusetzen.”
Simone Beutel,
Head Global Business Development, GF Piping Systems, Schweiz
“An meiner Arbeit bei GF schätze ich, dass wir offen für Neues sind und dass wir uns im Team gegenseitig unterstützen. Die Werte von GF helfen mir, eine bessere Leistung zu erzielen.”
Jannik Zhong,
Account Manager, GF Casting Solutions, China
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